LA COMUNIDAD TIENE UNA DELEGACIÓN EN BRUSELAS Y 17 OFICINAS COMERCIALES EN 15 PAÍSES

La Junta reubicará a sus empleados en el exterior en centros diplomáticos españoles

El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León decidió el pasado 5 de enero aceptar la “invitación” del ministro de Asuntos Exteriores, José Manuel García-Margallo, de reubicar a los empleados públicos de la Comunidad que trabajan fuera de España en las embajadas y consulados nacionales para reducir los gastos de representación.
La Junta reubicará a sus empleados en el exterior en centros diplomáticos españoles
 El consejero de la Presidencia, José Antonio de Santiago-Juárez.
El consejero de la Presidencia, José Antonio de Santiago-Juárez.
El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León decidió el pasado 5 de enero aceptar la “invitación” del ministro de Asuntos Exteriores, José Manuel García-Margallo, de reubicar a los empleados públicos de la Comunidad que trabajan fuera de España en las embajadas y consulados nacionales para reducir los gastos de representación.
“Nos parece adecuado, sensato y oportuno”, indicó tras la reunión el consejero de la Presidencia y portavoz de la Junta, José Antonio de Santiago-Juárez, quien incidió en que para Ejecutivo autonómico estos representantes en el exterior no suponen un gran gasto, ya que “Castilla y León no tiene ninguna embajada en ningún país del mundo”, sólo una delegación permanente en Bruselas y una red de agentes comerciales compuesta por “becarios de Excal”, que en la mayoría de los casos trabajan en centros de negocios y en edificios de las Cámaras de Comercio, y que además está “dando unos frutos excelentes”.
De Santiago-Juárez aseguró que el Gobierno regional está “encantado” con la propuesta lanzada por el nuevo responsable de Exteriores y explicó que van a dirigirse a él formalmente por escrito para comunicarle que la aceptan e informarle del número de empleados regionales que trabajan en el exterior, tres en Bruselas y 31 dependientes de Excal en diversos países del mundo.
Asimismo, recalcó que “hasta ahora” desde el Ejecutivo central “nunca” les habían ofrecido a las comunidades autónomas la posibilidad de ubicar a sus empleados públicos en los centros diplomáticos. “Al revés, las sedes diplomáticas no veían con buenos ojos que hubiera gente de las comunidades en sus sedes, si no, lo habríamos hecho”, apostilló.
Respecto al ahorro que puede suponer, el portavoz indicó que no cuentan con una estimación, aunque insinuó que la cuantía no va a ser muy elevada porque la Junta sólo paga los alquileres de la sede de Bruselas y de “siete despachitos” de los agentes de Excal en lugares donde no se han podido ubicar en centros de negocios o de las Cámaras.
El consejero de la Presidencia explicó que la delegación permanente en Bruselas se creó hace cuatro años tras ser incluida en la reforma del Estatuto de Autonomía y que en ella trabajan en estos momentos dos técnicos y un auxiliar.
Por su parte, la red de agentes comerciales de Excal, que contó el año pasado con un presupuesto de 1.466.000 euros, está integrada por 31 personas distribuidas en 17 oficinas de 15 países.
El Gobierno regional sólo costea el alquiler de siete “pequeños despachos” ubicados en Dusseldorf (Alemania), São Paulo (Brasil), Shanghai (China), Miami y Nueva York (Estados Unidos), y México D.F. “Sin duda, estarán mejor en las embajadas y consulados”, apuntó para intentar justificar la decisión.
De Santiago-Juárez quiso destacar el buen trabajo que lleva a cabo esta red, como demuestra el incremento de las exportaciones regionales en los últimos años. A este respecto, indicó que en 2010 se exportó por un valor de 8.655 millones de euros y que entre enero y octubre del año pasado ya se había superado esa cifra, con 10.382 millones.
“Ha subido en todos los sectores y eso en buena medida es por los propios empresarios, pero también por el trabajo que realiza la red de agentes comerciales con becarios de Excal”, comentó el portavoz, quien añadió que además estas becas son “muy valoradas por la gente y cada año se presentan un montón de candidatos”, y que cuando concluyen este periodo los beneficiarios “suelen encontrar trabajo”.