CC OO de Castilla y León asesora a la Central Unitaria de Trabajadores de Chile
![Imagen de una de las reuniones mantenidas por ambos sindicatos en Chile.](/asset/thumbnail,1280,720,center,center/media/cronicas/images/2008/01/21/2012052916164933633.jpg)
Una delegación de CC OO de Castilla y León encabezada por su secretario, Ángel Hernández, visita estos días Chile para asesorar sobre el proceso de Diálogo Social de la Comunidad a la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de la Región de los Ríos, con la que ha suscrito un protocolo de hermanamiento. Hernández explicó, en declaraciones a Ical, que los trabajadores chilenos “están muy interesados en el procedimiento y mecanismo del Diálogo Social” en Castilla y León, ya que “carecen de un marco de entendimiento” con los empresarios. “Cada uno va por su cuenta”, dijo, para agregar que están analizando “cómo se puede trasladar allí el modelo español”.
El dirigente sindical denunció que en el país latinoamericano, “la organización y la libertad sindical es horadada constantemente” por la patronal, a lo que contribuye, además, la gran atomización gremial que existe en el país. “Ellos son deficitarios en todo lo que es un marco estable de relaciones con el empresariado”, agregó.
Ángel Hernández también aclaró que la iniciativa, que comenzó el pasado lunes 14 de enero y finalizará el martes 22, surgió de una visita del secretario confederal de la central, José María Fidalgo, a Chile hace un par de años, que atrajo a España a conocer el modelo sindical a dos delegaciones del CUT.
Hernández relató que Fidalgo trasladó a esas delegaciones a Castilla y León para conocer las instituciones regionales como el CES y el Serla, así como el modelo del Diálogo Social, y como consecuencia de esas visitas se ha producido el hermanamiento.
El líder de CC OO en Castilla y León comentó que el texto suscrito entre su central y el sindicato chileno “es muy generalista”, por lo que a partir de ahora deberán articularlo.
Así, explicó que tras su visita a la Región de los Ríos, deberán emplear mucho las nuevas tecnologías de la información para desarrollar su hermanamiento “para ahorrar tiempo y recursos”. Aún así, deberán definir futuros intercambios de delegaciones.
Para finalizar, el secretario general de CC OO en Castilla y León calificó su viaje como una “experiencia muy positiva” de la que han aprendido también de los trabajadores chilenos, que son “muy combativos y serios”.
Sindicalismo atrasado
Por su parte, el presidente del CUT de la Región de los Ríos, Diego Yobanolo, asumió que el sindicalismo en Chile “está muy atrasado desde el punto de vista organizativo”, por lo que calificó la visita de la delegación castellana y leonesa de “muy interesante”.
Además, expresó su satisfacción por el efecto “muy positivo” que ejercerá el hermanamiento en el reforzamiento de la estructura de su sindicato, además de por la “gran oportunidad que supone para desarrollar” la vinculación entre ambas organizaciones.
Yobanolo reconoció que en España “han avanzado mucho más los sindicatos de clase” y denunció las “grandes desigualdades que vive la sociedad chilena”,. Por último insistió en la importancia del protocolo suscrito con CC OO, para recordar que el formó parte de la delegación chilena que visitó la Comunidad hace un año.